工伤十级应该怎样计算赔偿数额?髌骨骨折工伤能评几级伤残?上班天数不足月发生工伤工资标准如何计算?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。
【基本案情】
申请人覃某于2015年12月18日进入被申请人佛山市某卫浴科技有限公司处工作,担任面漆修色岗位。2015年12月27日14时40分左右,申请人在公司面油房把喷好的门板搬到旁边干净的对方时,不慎脚踩到喷吹气喉摔倒在地受伤。后经医院诊断为:左髌骨骨折。共住院3天。经人力资源和社会保障局认定为工伤。经广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为3个月。工作期间被申请人没有为申请人购买社保,工资发放形式是通过银行转账,9天的工资为3299元,月平均工资是10997元,现申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系并要求工伤待遇赔偿。
【仲裁裁决】
1、住院伙食费:住院伙食费差额5元
2、交通费:不支持
3、护理费:未能提供住院期间需要陪护的有效证明,不支持。
【律师解析】